中国石油网消息（特约记者苏玲）截至2020年12月23日，西部钻探克拉玛依钻井公司年进尺120.7万米，全年共对206名HSE监理先后进行4次考核，考评分数较低的监理将面临再培训与调岗等，安全大堤进一步筑牢。

　　2020年，克拉玛依钻井公司创新安全管理模式，推行“5+1”工作法和HSE监理A，B，C，D评级，经过一年的努力，进一步提升了现场表现水平。

　　据悉，克拉玛依钻井公司今年将HSE监理考核调整为A，B，C，D四级，且考核结果与个人奖金，考核，评优，定级等挂钩。

　　与此同时，公司进一步实施“5+1”工作法。5，即每天查出不少于5个问题；1，即每周进行1次专项检查。“有作业就有风险，有风险必须管控，数量不是关键，督促一线查隐患才是目的。”安全管理人员蔡建华说。克拉玛依钻井公司通过积极落实“5+1”隐患排查制度，2020年共开展安全检查280队次，后勤16站次；开展夜查172次，检查217队次。

　　“监理是黑包公，但不是为了找碴而找碴，对井队严格，对自己更严格。监理队伍也是末位淘汰，2019年，就有5名监理退出了监理队伍。”安全管理人员庄金锁介绍，责任心强，业务过硬的监理，全年都能评定为A级；处于B，C级的监理，通过努力，在新一轮定级中也会提高；始终停滞不前，排名垫底的监理，会逐步退出HSE监理的队伍。