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    2021开启之年,协通站上制高点,向四十周年献礼 2022奋进之年,协通谱写新篇章,向“百年协通”进军
    更新时间:2022-01-19  

    集团召开2021年度经济工作大会暨金牛银牛活动颁奖仪式

    2022年1月15日下午,集团2021年度经济工作大会暨金牛银牛活动颁奖仪式在北虹桥协通科技大厦三楼会议中心隆重召开。参加人员有集团全资控股企业部门经理以上干部、党、工、团、妇代表、部分合资企业总经理及进出口部负责人、受表彰的金牛银牛优胜者、优秀师员、企业、团队代表、集团部室全体人员及第五届全体精英学员。会议主要分为三个阶段,第一阶段观看2021年度“五年宏图新征程,金牛银牛创纪录”活动回顾视频《骄傲》;第二阶段总结表彰和交流发言;第三阶段会议阶段,由集团党委副书记、常务董事、副总裁陆惠明主持。
      会上,集团董事朱春进行2022年活动倡议;副总裁万燕下达集团各企业2022年经济目标;集团副董事长、总裁唐烨发表重要讲话。一、2021开启之年,站上制高点。回放一年走过的历程,用两个字形容,就是“自豪”。1,目标制高点,总结五个“最”:(1)经济指标,实现最好(2)企业利税,增幅最多(3)部分企业,贡献最实(4)产利历史,达成最高。2,经营制高点。2021年集团凭借创新精神,在项目、风控、执行案上也站上了经营制高点,体现在四个方面:(1)集团荣誉,再上台阶(2)项目投资,再度出击(3)招租招商,再添新力(4)风控管理,再次完善。3,价值制高点。2021年集团和企业在为社会作贡献上也同样加足马力,即:税收贡献大、养老贡献大、人才贡献大、防疫贡献大。2021年,集团能够站上制高点,攻破一个个难题,成为经济寒冬中的逆行者,总结五条经验:一是创新民主决策;二是创新用活人才;三是创新表彰激励;四是创新管理方式;五是创新文化建设。二、2022奋进之年,谱写新篇章。2021的“成绩单”亦是过去,2022的“试卷”已在眼前,奋发进取,开启新篇章。1,开启目标篇,信心满满。2022年集团经济总指标与发展方向已明确下达,简称为“26010888”。2,开启发展篇,雄心壮志。市场竞争中,从不相信眼泪,想要取胜,必须靠自己的双手打拼,做到三个“敢”:一是敢突破目标,产业领导、总经理、部门经理要带好头,才能完成并超额完成2022年目标;二是敢突破局限,即:项目开发局限、经营区域局限和产业导向局限;三是敢突破自我,敢攀高、敢付出、敢拼搏、敢管理、敢创新和敢挑战。3,开启管理篇,细心深化。管理是协通40年来的致胜法宝,2022年要进一步深化管理:一是完善制度,深化管理;二是企业利益,防止漏洞;三是集中精力,一心一意。4,开启梦想篇,恒心依旧。创建百年,是协通的梦想,需要靠大家乃至后几代一起携手奋斗实现,总结三个方面:(1)昨天,协通人一起创造。回顾过去,一幅幅画面定格眼前,一幢幢大楼拔地而起,一项项数据稳步增长,这是老一辈协通人一起创造的成就与辉煌(2)今天,协通全力孕育人才。新一年的指标与活动已明确,各企业要从活动中发现人才,集团从精英管理学院中培养人才,明年有更多的“招商引资”奖获得者站上舞台(3)明天,同心共筑百年协通。崭新的总部大楼、更多的土地储备、新兴产业投资等都将是集团后五年宏图征程的行动指南,同时用更大的力量回报社会,展现完整协通梦。
      最后,集团党委书记、董事长唐庆余强调两点意见。一、2021年,协通走强势复原之路,向协通四十周年献礼,十大新闻。1,财经新闻:产值、利税、进出口总额刷新历史记录。2,上海新闻:协通集团荣获2021年上海市百强企业排名第63位。3,活动新闻:2021年集团开展了为期一年的“五年宏图新征程,金牛银牛创纪录”活动,激发、激励了员工的工作热情。4,合作新闻:与合作企业强强联手,将新协通国际大酒店打造成精品酒店,2021年顺利开业。5,发展新闻:壹号工程顺利竣工并交接。6,社会新闻:协通集团被上海市政府有关部门评为上海市劳动和谐满意单位。7,重奖新闻:2021年7月10号,集团召开半年度经济工作大会,副总裁陆惠明,通仓总经理刘嘉获得了每人200万的团队招商引资重奖,获得了会场内外的轰动,历史上全无。8,投资新闻:国际汽车城项目2021年9月18日奠基开工,总投资1亿多元,总面积2.5万平方。9,法制新闻:严肃处理职务侵占问题,在审计部和法务部的努力下,总经理的全力配合下,挖出了企业蛀虫,起到了集团上下的轰动和警示作用。10,民生新闻:2021年集团工资发放总额同比增长。二、2022年,协通走坚定发展之路,向“百年协通”进军。围绕如何实现并超额实现2022年目标,需要做到“五个坚定”。1,坚定贯彻开拓创新。开拓创新才能生存,开拓创新才能发展,开拓创新才能永远。真正的创新,要有脑子,要有思路,要学习。2,坚定培养优秀人才。协通的舞台永远向人才敞开,只要肯付出奋斗,抓住机会,一定会有回报。同时,人才需要培养,需要引进、需要输送,更要用好人才,企业才会成功。3,坚定实施奖勤罚懒。每个人要牢记“勤劳致富”的道理,做到自立和监督,并实行一人多岗,给多做事的人机会,调动积极性。4,坚定开发重大项目。集团要抓住曹安路这条黄金道的机遇,充分利用集团资源,做好重大项目的投资工作。5,坚定冲刺宏伟目标。2022年的经济指标是一个新跨越、新高度,是协通百年历史上新的节点,每个人坚定冲刺,做到以下五个方面:一是冲刺超额宏伟目标;二是再接再厉,再立新功;三是“金虎银虎”活动尽快落实;四是进入作战状态,抢冲目标主动;五是开局就是决战,亮剑一月份开门红。
      2022年集团“26010888”的经济总目标已经下达,希望在董事会的领导下,集团上下全体员工从零开始,在虎年创造新成绩,创出新辉煌。

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